[1]
حسن زاده س.ا. et al. 1405. تدوین الگوی پارادایمی فرهنگ سازمانی غلبه بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر (مطالعه موردی: آموزش و پرورش استان اصفهان). آموزش، تربیت و توسعه پایدار. (Jul. 1405), 1–15.