[1]
جهانیان م. et al. 1403. طراحی الگوی گذر از موانع شیشه‌ای با رویکرد جانشین‌پروری زنان برای پست‌های کلیدی مدیریتی در سازمان‌های دولتی. آموزش، تربیت و توسعه پایدار. 2, 2 (Jun. 1403), 1–15.