پرماسی ف. (1404) “ارائه مدل استخدام مبتنی بر رویکرد شایسته‌سالاری با استفاده از هوش مصنوعی (مورد مطالعه: مدیران و کارکنان بانک صادرات)”, آموزش، تربیت و توسعه پایدار, 3(4), pp. 1–18. doi:10.61838/jtesd.257.