[1]
شعبانی م. ., محمدی ن. ا., مختاری بایع کلایی م. ., and گیلانی پور ج., “ارائه مدل کیفی رهبری تحول گرا با تاکید بر مولفه‌های کیفیت زندگی شغلی و تعهد حرفه‌ای کارکنان”, TESD, vol. 2, no. 4, pp. 1–12, Dec. 1403, Accessed: Oct. 07, 2025. [Online]. Available: https://journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/118