آموزش، تربیت و توسعه پایدار 3092-7633 2 پیاپی 8 1403 12 19 Design and Development of Organizational Application Integration in Systems and Electronic Budgeting طراحی و توسعه یکپارچه سازی برنامه کاربردی سازمان در سیستم­ها و بودجه ریزی الکترونیکی 1 14 FA رضا سهرابی گروه مدیریت صنعتی ، واحد تهران مرکزی ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران محمد علی کرامتی گروه مدیریت صنعتی،واحد تهران مرکزی ،دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران ، ایران حسن مهرمنش گروه مدیریت صنعتی ، واحد تهران مرکزی ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران Journal Article 1403/09/02 <p>This study investigates the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) systems and electronic budgeting in organizations and analyzes the challenges, benefits, and implementation methods of these systems. The main objective of the research is to identify the factors that lead to success or failure in implementing these systems and to evaluate their impact on the financial performance and efficiency of organizations. To conduct this research, thematic analysis was selected as a qualitative approach. First, data collected from scientific sources, interviews, and empirical reports were examined and coded. In this process, the main themes and common patterns in the data were identified and analyzed. In the first stage, through a detailed review of the data, initial coding was conducted, and then these codes were systematically transformed into main themes. After identifying the themes, they were carefully reviewed to ensure that the results were consistent with the data. Finally, the identified themes were thoroughly analyzed and interpreted in the final report. The findings of the study indicate that the implementation of ERP systems and electronic budgeting can lead to improvements in organizational performance, increased transparency in resource allocation, cost reduction, and enhancement of strategic decision-making. Moreover, challenges such as resistance to change and the need for employee training are among the main issues identified in this study. Ultimately, this research suggests that organizations, by utilizing these themes and considering their specific needs, can effectively manage the implementation processes of ERP systems and electronic budgeting.</p> <p>این تحقیق به بررسی پیاده‌سازی سیستم‌های یکپارچه‌سازی منابع سازمان (ERP) و بودجه‌بندی الکترونیکی در سازمان‌ها پرداخته و به تحلیل چالش‌ها، مزایا و روش‌های پیاده‌سازی این سیستم‌ها می‌پردازد. هدف اصلی تحقیق، شناسایی عواملی است که موجب موفقیت یا شکست در پیاده‌سازی این سیستم‌ها می‌شود و تأثیر آن‌ها بر عملکرد مالی و کارایی سازمان‌ها را ارزیابی می‌کند. برای انجام این تحقیق، روش تحلیل مضمون به‌عنوان یک رویکرد کیفی انتخاب شده است. ابتدا داده‌های جمع‌آوری‌شده از منابع علمی، مصاحبه‌ها و گزارش‌های تجربی بررسی و کدگذاری شدند. در این فرآیند، مضامین اصلی و الگوهای مشترک در داده‌ها شناسایی و تحلیل شدند. در مرحله اول، با مطالعه دقیق داده‌ها، کدگذاری اولیه انجام شد و سپس این کدها به‌طور سازمان‌یافته به مضامین اصلی تبدیل شدند. پس از شناسایی مضامین، آن‌ها با دقت مورد بازنگری قرار گرفتند تا اطمینان حاصل شود که نتایج با داده‌ها هم‌خوانی دارند. در نهایت، مضامین شناسایی‌شده به‌طور مفصل تحلیل و در گزارش نهایی تفسیر شدند. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که پیاده‌سازی سیستم‌های ERP و بودجه‌بندی الکترونیکی می‌تواند به بهبود عملکرد سازمانی، افزایش شفافیت در تخصیص منابع، کاهش هزینه‌ها و بهبود تصمیم‌گیری‌های استراتژیک منجر شود. همچنین، چالش‌هایی مانند مقاومت در برابر تغییر و نیاز به آموزش کارکنان از جمله موضوعات اصلی شناسایی‌شده در این تحقیق هستند. در نهایت، این تحقیق پیشنهاد می‌کند که سازمان‌ها با استفاده از این مضامین و در نظر گرفتن نیازهای خاص خود، فرآیندهای پیاده‌سازی سیستم‌های ERP و بودجه‌بندی الکترونیکی را به‌طور مؤثری مدیریت کنند.</p> https://journaltesd.com/index.php/tesd/article/download/134/106