شناسایی خط‌مشی‌های حکمرانی اسلامی با تأکید بر مکتب شهید سلیمانی جهت بهبود نظام اداری

نویسندگان

کلمات کلیدی:

 حکمرانی اسلامی, اخلاق حکمرانی اسلامی, مکتب شهید سلیمانی, خط مشی های حکمرانی اسلامی

چکیده

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تدوین مدل خط‌مشی‌های حکمرانی اسلامی مردم‌پایه با تأکید بر مکتب شهید سلیمانی و تبیین نقش آن‌ها در بهبود نظام اداری انجام شد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی–توسعه‌ای و از نظر روش، آمیخته اکتشافی متوالی بود. در مرحله کیفی، مصاحبه‌های اکتشافی نیمه‌ساختاریافته با 25 نفر از متخصصان و خبرگان حوزه مدیریت و خط‌مشی‌گذاری که به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شده بودند، انجام شد. مؤلفه‌های اولیه با استفاده از روش دلفی فازی ارزیابی و غربال شدند. در مرحله کمی، پرسشنامه پژوهش در میان 381 نفر از مدیران آشنا با خط‌مشی‌های حکمرانی و کارشناسان نظام آموزش‌وپرورش استان کرمان که با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده بودند، توزیع شد. اولویت‌بندی ابعاد با فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی و نرم‌افزار Expert Choice انجام گرفت. همچنین، برای آزمون روابط میان ابعاد حکمرانی اسلامی و بهبود نظام اداری، از تحلیل عاملی و مدل‌سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی در نرم‌افزار SmartPLS استفاده شد. نتایج مدل ساختاری نشان داد مردم‌سالاری، مشارکت‌جویی، پاسخگویی، شفافیت، اثربخشی و کارآفرینی با حکمرانی اسلامی رابطه مثبت و معناداری داشتند (β=0.377، t=9.327، p<0.001). قانون‌گرایی، فسادستیزی و شفافیت عملکرد و جریان اطلاعات نیز اثر مثبت و معناداری نشان دادند (β=0.524، t=10.938، p<0.001). اثر عدالت‌محوری، انسجام، همگرایی، هم‌افزایی و توسعه ظرفیت‌ها معنادار بود (β=0.378، t=9.720، p<0.001). اعتماد متقابل ارکان حکومتی، انتخاب اصلح، نظارت بر حکومت و توسعه ارزش‌های اسلامی نیز رابطه معناداری داشتند (β=0.252، t=7.214، p<0.001). بیشترین ضریب مسیر به استقلال و عزت اسلام، رفق و مدارا و راهبردهای الگوی اسلامی–ایرانی اختصاص یافت (β=0.547، t=11.737، p<0.001). در مجموع، ابعاد شناسایی‌شده 74.9 درصد از واریانس حکمرانی اسلامی مردم‌پایه را تبیین کردند (R²=0.749). خط‌مشی‌های برگرفته از مکتب شهید سلیمانی، به‌ویژه استقلال و عزت اسلامی، مدارا، قانون‌گرایی، فسادستیزی، شفافیت، عدالت‌محوری و مشارکت مردم، می‌توانند چارچوبی منسجم برای تقویت حکمرانی اسلامی مردم‌پایه و بهبود اثربخشی، سلامت و پاسخگویی نظام اداری فراهم سازند.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Abdolmaleki, S. (2025). Personality analysis of Commander Qasem Soleimani.

Abedi Jafari, H., Taslimi, M. S., Faghihi, A., & Sheikhzadeh, M. (2024). Thematic analysis and thematic networks: A simple and efficient method for explaining patterns in qualitative data. Strategic Management Thought(2), 151-198.

Alikhanzadeh, A., & Najari, R. (2025). The components of governance in the thought of Imam Khomeini. Scientific Journal of Management and Defense Research, 17(86), 133-158.

Ataei, A. M., Allameh, S. M., Safari, A., & Tayebnia, M. S. (2023). Designing a self-leadership model from the perspective of the Holy Quran. Islamic Management Quarterly(1), 21-46.

Ataei, A. M., Allameh, S. M., Safari, A., & Tayebnia, M. S. (2024). Designing a self-leadership model from the perspective of the Holy Quran. Islamic Management(1), 97-123.

Bakhshi, A. A. (2001). Foundations of motivation from the Islamic perspective. Ma'refat Quarterly(50).

Bovaird, T., & Loeffler, E. (2024). Public administration and governance. Negin Iran Publications.

Bowen, C. C., & Bowen, W. (2024). Content analysis. In Handbook of Research Methods in Public Administration. Taylor & Francis.

Dehghani Poudeh, H., & Pashaei Housoula, A. (2024). Developing a command model based on Martyr Qasem Soleimani. Islamic Management.

Dibaji, S. M. A. (2025). The prophets of the state: A research on government models in the Quran. Islamic Council Research Center Publications.

Farajvand, E., Alvandi, H., & Pourezat, A. A. (2024). Designing and explaining a human-resource governance model for organizational adaptation to uncertain environmental conditions. Management and Development Process, 74-248.

Farzandi, A. A., Safari, H., & Roshanravan, E. (2024). Examining managerial competencies and individual characteristics required of cultural managers: The case of Martyr Ayatollah Mahallati. Management in Islamic University(1), 21-46.

Gharib Garkani, S., & Vasheghani Farahani, M. R. (2024). A comparative examination of the foundations of self-management in management literature and Islamic texts, with emphasis on Nahj al-Balagha. International Conference on Management,

Golestan, M. (2024). The place of thought management in societal culture. Second International Conference on Management and Culture of Development, Tehran, Iran.

Kaabi, A. (2025). The requirements of governance in the government decree of Amir al-Mu'minin to Malik Ashtar. Higher Institute of Management and Planning Research.

Khamenei, S. A. (2020a). Meeting with the people of Qom. https://farsi.khamenei.ir/speech

Khamenei, S. A. (2020b). Tehran Friday prayer sermons. https://farsi.khamenei.ir/content/44695

Kvale, S. (2023). InterViews: An introduction to qualitative research interviewing. SAGE Publications.

Majidi, H. (2024). Personality, identity, and managerial characteristics of Martyr Haj Qasem Soleimani. IRIB News Agency, Research Service. http://www.iribnews.ir

Moghaddamnia, H. (2024). The relationship between spirituality and green governance among disabled veterans of the Sacred Defense in Semnan Province. Second National Conference on New Studies in Economics, Management, and Accounting in Iran, Tehran, Iran.

Mohammad Zaheri, M. (2024). Presenting a revolutionary-level managerial model for senior managers of the Islamic Republic of Iran based on the managerial style of Martyr Lieutenant General Qasem Soleimani. Islamic Management(1), 21-46.

Mohammadi, F., Kashaniha, Z., & Safreh, H. (2024). Self-management based on Nahj al-Balagha as a cultural strategy for implementing the progress model. Thirteenth National Congress of Pioneers of Progress, Tehran, Iran.

Montazeri, M., Bahmani, A., & Fathizadeh, A. (2023). The model of good governance from the point of view of Nahj al-Balagha: A step toward explaining the Islamic model of progress. Islamic-Iranian Progress Model Studies Journal, 6(11), 133-155.

Motahhari, M. (2024). Divine assistance in human life (22nd ed.). Sadra Publications.

Mousavi, S. M. H., & Razavidoust, G. (2024). Strategies for human green governance in individual life from the perspective of the Quran and narrations. International Conference on Management, Economics, and Humanities,

Pourmojarab, G., & Pourezat, A. A. (2024). Identifying ethical-organization policies from the perspective of the Quran and Nahj al-Balagha. Islamic Management, 149-174.

Rahbari, A. (2024). Management principles and the characteristics of a manager from the perspective of Imam Ali. Quarterly Journal of Inquiry in Humanities Education, 5, 18-26.

Rezaei, H. (2018). Designing and explaining the basic components and indicators of Islamic governance and standard government. Administrative Studies and Research Quarterly(3), 78-79.

Rezaei, H., Dehghani, R., & Kianpour, M. (2022). From Islamic governance to standard government. Presidential Strategic Research Center Publications.

Rezaeian, A., Bagheri, M. H., & Aghdaghi, M. (2024). A practical model of self-management based on Imam Khomeini's Forty Hadith. Strategic Management Thought(1), 5-39.

Rezaeizadeh, M., Abedi Jafari, H., & Nazem Bakaei, M. (2024). Comparing green governance among managers in the national administrative system with Imam Khomeini's self-management. Daneshvar-e Raftar: Management and Progress, 2, 241-270.

Sajedi, A. (2024). Quranic foundations for balanced management of sorrow and happiness. Ma'refat Monthly(186), 37-50.

Sanaei, F., & Sheikholeslami Kandelousi, N. (2024). Achievements of Islamic thought with a systems approach. Management in Islamic University(11), 83-98.

Sarmad, Z., Bazargan, A., & Hijazi, E. (2023). Research methods in behavioral sciences (5th ed.). Agah Publications.

Shirazi, A. (2024). Islamic lifestyle in the school of Martyr Soleimani. In Discourse Studies of the School of Martyr Soleimani.

Tavanaei, M. H., & Salimzadeh, E. (2024). Examining the effect of positive thinking from the perspective of the Quran and Hadith. Research Journal of Quranic Sciences and Teachings, 7, 39-63.

Tavasoli Naini, M. (2024). The place and role of the constitution in religious democracy with a focus on the constitution. Islamic Revolution Research Quarterly, 6(13), 79.

Torkzadeh, J., & Peirovinejad, Z. (2024). Simple rules of behavior from the perspective of the Holy Quran: A case study of Surah al-Baqarah and its application in organization and management. Islam and Management(8-9), 75-102.

Yazdanpanah, A. A., Rezaeizadeh, M., & Ehsani, A. (2024). Reconceptualizing the behavioral dimensions of superleaders based on the green-governance characteristics of Imam Khomeini. Quarterly Journal of Human Resource Management Research, 2(2), 23-46.

Zarei, M., & Arani, V. (2023). Analysis and criticism of the good-governance model: Explaining indicators of Islamic governance based on the Constitution of the Islamic Republic of Iran. Islamic Scientific Quarterly.

دانلود

گاه‌شمار انتشار

چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

جمالی م. .، مداحیان ش.، داوند م. .، و شرفی ش. . (1406). شناسایی خط‌مشی‌های حکمرانی اسلامی با تأکید بر مکتب شهید سلیمانی جهت بهبود نظام اداری. آموزش، تربیت و توسعه پایدار، 1-21. https://journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/437

مقالات مشابه

91-100 از 275

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.