محمدبیدغی .م. (1405) “اعتباریابی مدل همگرایی فرهنگی در اکوسیستم پایدار مدیریت منابع انسانی نظام سلامت ایران: رویکرد آمیخته اکتشافی”, آموزش، تربیت و توسعه پایدار, pp. 1–19. Available at: https://journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/317 (Accessed: 29 January 2026).