محمدبیدغی م, چناری و, امینی ی, کیانی ع, جمال‌منش آ. اعتباریابی مدل همگرایی فرهنگی در اکوسیستم پایدار مدیریت منابع انسانی نظام سلامت ایران: رویکرد آمیخته اکتشافی. TESD [Internet]. 1405 Oct. 1 [cited 2026 Jan. 29];:1-19. Available from: https://journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/317