طراحی الگوی هوش سیاسی مدیران: یک مطالعه فراترکیب

نویسندگان

    رضا عبدالهی گروه مدیریت دولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامي، رشت، ايران
    داود کیاکجوری * گروه مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران. dr.davoodkia@iau.ac.ir
    رضا وریج کاظمی گروه مدیریت، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران

کلمات کلیدی:

هوش, هوش سیاسی مدیران, رفتار سیاسی, روش فراترکیب

چکیده

هدف این پژوهش طراحی الگوی جامع هوش سیاسی مدیران از طریق شناسایی، تحلیل و تلفیق نظام‌مند ابعاد و مؤلفه‌های مطرح‌شده در مطالعات پیشین با استفاده از رویکرد فراترکیب بود. این پژوهش از نوع کیفی و مبتنی بر روش فراترکیب بود. داده‌ها از طریق مرور نظام‌مند منابع علمی فارسی و انگلیسی منتشرشده در بازه زمانی 2005 تا 2025 میلادی و 1390 تا 1403 شمسی گردآوری شدند. فرآیند پژوهش بر اساس الگوی هفت‌مرحله‌ای ساندلوسکی و باروسو انجام شد. از میان 74 منبع اولیه شناسایی‌شده، پس از غربالگری عنوان، چکیده و محتوا، 19 مطالعه واجد شرایط وارد تحلیل شدند. به‌منظور ارزیابی کیفیت یافته‌ها از شاخص کاپا استفاده شد که مقدار آن 0.90 به دست آمد و بیانگر توافق عالی بود. نتایج تحلیل و ترکیب مطالعات نشان داد که هوش سیاسی مدیران دارای ساختاری چندبعدی است. در مجموع 37 مؤلفه استخراج و در چهار بعد اصلی طبقه‌بندی شدند. بعد «هوش تحلیلی و شناختی سیاسی» شامل 11 مؤلفه، بعد «هوش ارتباطی و نفوذ اجتماعی» شامل 11 مؤلفه، بعد «هوش شخصیتی و خودمدیریتی» شامل 9 مؤلفه و بعد «هوش استراتژیک و عملیاتی» شامل 6 مؤلفه بود. یافته‌ها نشان دادند که پویایی قدرت، جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات، نفوذ اجتماعی، شبکه‌سازی، مدیریت هیجانات، خودنظارتی، انعطاف‌پذیری استراتژیک و آینده‌نگری از مهم‌ترین مؤلفه‌های شکل‌دهنده هوش سیاسی مدیران هستند. هوش سیاسی مدیران پدیده‌ای چندوجهی است که از تعامل قابلیت‌های شناختی، ارتباطی، شخصیتی و استراتژیک شکل می‌گیرد. الگوی ارائه‌شده می‌تواند چارچوبی جامع برای سنجش، آموزش و توسعه هوش سیاسی مدیران در سازمان‌ها فراهم سازد و به ارتقای اثربخشی مدیریتی در محیط‌های پیچیده و مبتنی بر قدرت کمک نماید.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Ahlskog, R., Dawes, C., Oskarsson, S., & Weinschenk, A. (2025). The Genetics of Political Participation: Leveraging Polygenic Indices to Advance Political Behavior Research. Political Behavior. https://doi.org/10.1007/s11109-025-10020-y

Amirkhani, A., Khadim Alizadeh, M., & Rasouli, R. (2024). Designing the Behavioral Pattern of Political Intelligence of Organizational Employees in the Development of Competitiveness. International Journal of Nonlinear Analysis and Applications, 15(3), 155-172.

Asgarnejad Nouri, B., Ebrahimpour, H., & Beigi Firoozi, A. (2022). Analysis of the Mediating Role of Human Resources' Political and Cultural Intelligence between Ethical Leadership and Organizational Change. Sustainable Human Resource Management, 4(6), 75-98.

Ashraf, F., & Iqbal, M. Z. (2011). A Research Agenda on the Leaders' Political Intelligence for Effective Change Management. African journal of business management, 5(14), 5798.

Bentley, J. R., Robinson, J. L., & Zanhour, M. (2022). Managerial Political Intelligence and Achieved Supply Chain Integration: The Mediating Effects of Supply Chain Orientation and Organizational Politics. Supply Chain Management: An International Journal, 27(3), 451-465. https://doi.org/10.1108/SCM-11-2020-0561

Davis, A. (2025). The Growth of Hybrid Political Actors in the Fourth Age of Political Communication. Global Media and Communication, 17427665251406808.

Doustar, M., & Mombini, Y. (2014). Components and Functions of Political Intelligence. Political Knowledge, 10(1), 65-86.

Eisazadeh, H., Honari, H., Fattahi Milasi, S., & Nafar, Z. (2024). The Role of Win-Win Conflict Management Strategy and Political Intelligence in Employees' Perception of Organizational Justice in Selected Sports Federations. Sport Management Studies, 16(88).

Faraji, G., Nafar, Z., & Fattahi Milasi, S. (2025). The Effect of Political Intelligence on the Performance of Managers of Sports Federations: The Mediating Role of Political Skill. Journal of Innovation Management.

Ferris, G. R. (2005). Development and Validation of the Political Intelligence Inventory. Journal of Management, 31, 126-152.

Hamouni, S. A., Taheri Lari, M., & Bahramzadeh, H. A. (2021). A Model of Intra-Organizational and Extra-Organizational Political Behaviors of Public-Sector Managers with a Political Intelligence Approach: A Case Study of Municipalities in Razavi Khorasan Province. Innovation Management and Organizational Behavior Quarterly, 1(4).

Hashemi Mad, R., Adabi Firoozjah, J., Saboonchi, R., & Alimohammadi, H. (2021). Investigating the Status of Political Intelligence among Physical Education Managers of Islamic Azad Universities across the Country. Sepehr-e Siyasat Scientific-Specialized Quarterly, 8(28).

Hooghe, L., Marks, G., & Kamphorst, J. (2024). Field of Education and Political Behavior: Predicting GAL/TAN Voting. American Political Science Review, 119(2), 794-811.

Jarfi, H., & Hamidipour, M. A. (2023). The Effect of Managers' Political Intelligence on Effective Change Management in Governmental Organizations: A Case Study of Khuzestan Water and Power Organization. Seventh International Conference on Global Studies in Humanities, Management, and Entrepreneurship, Tehran.

Kapoutsis, I., Papalexandris, A., & Treadway, D. C. (2017). A Political Intelligence Perspective on Organizational Politics and Career Success. Journal of Management, 43(5), 1526-1553.

Keshavarz, L., Farahani, A., & Shahrsabz, M. (2016). Regression Analysis of Political Intelligence and Political Behavior of Managers of the General Directorate of Sports and Youth and Sports Boards of Fars Province. Organizational Behavior Management Studies in Sport, 3(9), 23-30.

Kiakajouri, D. (2025). The Shadow of the Godfather: A Mixed-Methods Study in the Analysis of Political Behaviors and Organizational Management from a Cinematic Perspective. Journal of Executive Management, 17(33).

Kiakajouri, D., Khazaeipoul, B., & Cheriani, Y. (2025). Godfather Theory in the Public Sector (First edition ed.). Mehraban Publishing.

Mohammadzadeh Razi, M. (2022). The Effect of Political Intelligence of Urban Managers of Urmia City on Their Tendency toward Sports Tourism Development with the Mediating Role of Cultural Intelligence. First International Conference on Research in Accounting, Management, Economics, and Humanities,

Munyon, T. P., Summers, J. K., Thompson, K. M., & Ferris, G. R. (2015). Political Skill and Work Outcomes: A Theoretical Extension. Journal of Organizational Behavior, 36(6), 844-871.

Nagy, T. (2025). Predictive Technical Analysis in Political Intelligence: Ways of Forecasting Party Support. https://doi.org/10.2139/ssrn.5364465

Rakhshani, J., Habibi, M., & Eskandarpour, B. (2024). The Relationship between Managers' Political Intelligence and Human Resource Productivity in Governmental Organizations: A Case Study of Ardabil University of Medical Sciences. Comparative Public Administration Quarterly, 2(1).

Saridas, G., & Tanriogen, A. (2025). Development of Political Intelligence Leadership Scale. International Society That Learn Journal, 1(1), 15-31. https://doi.org/10.64782/istlj11021531

Taghipour Vajarghah, S., Mokhtari Baye Kolaei, M., Aghaahmadi, G., & Ousat Khanjani, A. (2022). Identifying and Examining Causal Relationships among the Dimensions of Political Intelligence of Ministry of Interior Agents Based on an Islamic Perspective. Iranian Political Sociology Quarterly, 5(9).

Zarei Matin, H., Ghomi, M. H., & Hamidizadeh, A. (2023). Designing a Model of Political Intelligence for Managers of State-Owned Companies within the Framework of Efficient Governance. Political Science Quarterly, 25(99).

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۵/۰۷/۰۱

ارسال

۱۴۰۴/۱۰/۰۱

بازنگری

۱۴۰۵/۰۲/۰۱

پذیرش

۱۴۰۵/۰۲/۰۷

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

عبدالهی ر. .، کیاکجوری د.، و وریج کاظمی ر. . (1405). طراحی الگوی هوش سیاسی مدیران: یک مطالعه فراترکیب. آموزش، تربیت و توسعه پایدار، 1-17. https://journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/388

مقالات مشابه

11-20 از 222

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.