برنامه ریزی راهبردی مدیریت استعدادهای ورزشی کشور عراق
کلمات کلیدی:
برنامهریزی راهبردی, مدیریت استعدادهای ورزشی, عراق, روش تحقیق ترکیبی, SWOT, RBVچکیده
این پژوهش با هدف طراحی یک برنامهریزی راهبردی جامع برای مدیریت استعدادهای ورزشی کشور عراق انجام شد که ابعاد کلیدی شامل جذب، حفظ، توسعه، مدیریت عملکرد، جبران خدمات و انگیزش ورزشکاران را دربرمیگیرد و در راستای توسعه بلندمدت ورزش حرفهای است. روش تحقیق ترکیبی (کیفی-کمی) انتخاب شد تا ضمن بهرهمندی از عمق مفهومی روش کیفی، دقت آماری روش کمی نیز به کار گرفته شود. در فاز کیفی، مصاحبههای نیمهساختاریافته با 12 خبرگان حوزه ورزش و مدیریت ورزشی انجام شد و تحلیل SWOT و رویکرد مبتنی بر منابع (RBV) به شناسایی مؤلفهها و چالشهای مدیریت استعداد ورزشی در عراق کمک کرد. در فاز کمی، پرسشنامهای مبتنی بر یافتههای کیفی در اختیار 75 مدیر، مربی و کارشناسان ورزشی قرار گرفت و دادهها با استفاده از روشهای آماری تحلیل شدند. در بخش کمی، پرسشنامه طراحیشده براساس یافتههای کیفی میان 75 مدیر، مربی و کارشناسان ورزشی توزیع و دادههای جمعآوریشده با استفاده از روشهای آماری تحلیل شد. نتایج کمی نشان داد که مولفههای کلیدی برنامهریزی راهبردی شامل جذب و شناسایی استعدادها، حفظ و نگهداشت آنها، مدیریت عملکرد، توسعه فردی و تیمی، جبران خدمات و ایجاد انگیزه، همگی از نظر جامعه آماری اهمیت بالایی دارند و مدل پیشنهادی توانسته است بهطور معناداری این ابعاد را پوشش دهد. همچنین اولویتبندی راهبردها براساس تحلیل ماتریس IFE و EFE به تعیین مسیرهای عملیاتی اثربخش کمک کرد.با توجه به پیچیدگی و چندبعدی بودن مدیریت استعداد ورزشی، استفاده از مدل ترکیبی مبتنی بر SWOT و RBV برای برنامهریزی راهبردی اثربخش است. مدل ارائهشده زمینهساز توسعه سیستم مدیریت استعدادها در عراق و بهبود عملکرد بلندمدت ورزش حرفهای است.
دانلودها
مراجع
Abdoli, S., Rahmani, H., & Memarzadeh Tehran, G. (2023). Designing a diversity-oriented human resource management model to utilize talented young elites for Iranian governmental organizations. Strategic Studies of Sport and Youth, 22(60), 551-572. https://faslname.msy.gov.ir/article_601.html?lang=en
Abdoli, S., Rahmani, H., & Memarzadeh Tehran, G. (2023). Diversity-Oriented Human Resource Management for Leveraging Talented Youth in Iranian Public Organizations. Sports and Youth Strategic Studies, 22(60), 551-572. https://asm.pgu.ac.ir/article_706210.html?lang=en
Abdoljabbar, H. (2022). The application of talent management strategies in the departments of physical education and sports sciences in the Iraqi private colleges from the point of view of the teaching staff". Wasit Journal of Sports Sciences, 9(3), 141-153. https://doi.org/10.31185/wjoss.52
Abrefam, P., Kargar, G., Henari, H., Shabani Bahar, G., & Afouri, F. (2022). Designing a talent management model for table tennis in Iran. Sports Management Studies, 4(5). https://smrj.ssrc.ac.ir/article_3547.html?lang=en
Akbaryan, M. (2014). Drawing the Strategy Map in the Balanced Scorecard Using the DEMATEL Method. Scientific-Research Quarterly of Industrial Management Studies, 12, 133-154. https://jims.atu.ac.ir/article_712.html
Anastasiu, L., Gavriş, O., & Maier, D. (2020). Is human capital ready for change? A strategic approach adapting Porter's five forces to human resources. Sustainability, 12(6), 2300. https://doi.org/10.3390/su12062300
Asghari, Z., & Sadeghi, M. (2024). Providing a Model of the Impact of Knowledge Management and Talent Management on the Performance of Football Coaches in West Azerbaijan Province. Studies in Organizational Behavior Management in Sports, 11(1), 103-116. https://fmss.journals.pnu.ac.ir/article_10951.html
Badau, D., Camarda, A., Serbanoiu, S., Virgil, T., Bondoc-Ionescu, D., & Badau, A. (2010). Performance management in sports for all. International Journal of Education and Information Technologies, 2, 83-90. https://www.researchgate.net/profile/Dana-Badau/publication/249010952_Performance_management_in_sport_for_all/links/02e7e51e2f54018798000000/Performance-management-in-sport-for-all.pdf
Baker, J., Wilson, S., Johnston, K., Dehghansa, N., Koenigsberg, A., & Vegt, d. N. (2020). Talent research in sport 1990-2018: a scoping review. Frontiers in psychology, 11, 607710. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.607710
George, B., Drumaux, A., Joyce, P., & Longo, F. (2020). Guest editors: Bert George, Anne Drumaux, Paul Joyce and Francesco Longo. Public Money & Management, 40(4), 255-259. https://doi.org/10.1080/09540962.2020.1728055
Haidar Eissa, D., Abdovi, K., Khodadi, M. R., Hamidi, M., & Abdul, Z. (2023). The impact of time management and the quality of the talent development system in volleyball on stakeholder satisfaction in Iraq. Scientific Journal of Applied Research in Sports Management. https://arsmb.journals.pnu.ac.ir/article_10048.html
Hamidi, M., Vahdani, M., Khabiri, M., & Alidoust, E. (2017). Formulating Strategies for Physical Education and Sports Activities in the Ministry of Education. Scientific-Research Quarterly of Family and Research, 14(1), 33-50. https://www.sid.ir/paper/250346/fa
Hassan, Y., Pandey, J., Varkkey, B., Sethi, D., Scullion, H., & Hurst, M. (2022). Understanding talent management for sports organizations-Evidence from an emerging country 7 STAMINA: A SUSTAINABILITY ASSESSMENT TOOL FOR INTERNATIONAL SPORTS FEDERATIONS. The International Journal of Human Resource Management, 33(11), 2192-2225. https://doi.org/10.1080/09585192.2021.1971736
Jalalian Javadpour, F., Azadfada, S., Ashraf Ganjoui, F., & Safari, M. (2023). Developing a Talent Management Model in Racket Sports Using Grounded Theory. Research in Sports Management and Motor Behavior, 13(26), 31-56. https://doi.org/10.61186/JRSM.13.26.31
Mortezaeian, M., Mirzazadeh, Z. S., Keshtidar, M., & Talebpour, M. (2023). Present a model of sports talent management of Iranian students based on grounded theory. Journal of Strategic Sociological Studies in Sport, 2(4), 389-400.
Pajouhan, F., Soltan Hosseini, M., Naderian Jahromi, M., & Jahaniyan, S. (2024). Providing a Dynamic Talent Management Model for Foresight Policy-Making (Case Study: Ministry of Sports and Youth). Sports Management Journal, 16(1), 57-74. https://jsm.ut.ac.ir/article_96288.html
Rok, M., Shah Mansouri, E., & Foroughi Pour, H. (2021). Designing a National Model for Sports Talent Identification with a Focus on Medal-Winning Disciplines (Case Study: Wrestling). Sports Management Journal, 13(3), 817-832. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=578755
Salman Al-Oda, A. H., Sadeghi, M., Al-Murshidi, R. H. A., & Sharifi, S. (2024). Investigating the Relationship Between Talent Management Implementation Categories in the Basra Province Education Organization [Research Article]. Iranian Journal of Educational Sociology, 7(1), 1-9. https://doi.org/10.61838/kman.ijes.7.1.1
Shahgholi, E., Salimi, M., Nazari, R., & Mohammadi, J. (2022). Presenting a Talent Management Model for Sports Organizations in Line with the COVID-19 Pandemic. Journal of Business in Sports, 2(2), 85-106. https://elmnet.ir/article/2611708-71501/
Tahmasbpour Shafiei, M., Razavi, S. M. H., Amirnejad, S., Doosti, M., & Hosseini, S. E. (2025). Development of a comprehensive football talent identification management model in Iran. Journal of Sports Management, 17(1), 19-44. https://doi.org/10.22059/jsm.2021.311639.2595
Talebzadeh, A., Farahani, A., Safania, A. M., & Amir Tash, A. M. (2023). Designing a sports talent management model in schools. Research in Educational SportsVL - 5(11), 45-75. https://res.ssrc.ac.ir/article_4090_3e5a2267bc1137034de25e55dce82546.pdf
Talebzadeh, A., Farahani, A., Safania, A. M., & Amir Tash, A. M. (2024). Designing a Talent Management Model for Sports in Schools. Research in Educational Sports, 12(34), 53-68. https://res.ssrc.ac.ir/article_4090.html
Zaheri, R., Moosavi, S. J., & Emami, F. (2022). Identify effective factors On Talent management in the Ministry of Sports and Youth of the Islamic Republic of Iran [Research]. New Trends in Sport Management, 10(36), 163-175. http://ntsmj.issma.ir/article-1-1762-en.html
دانلود
چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش
شماره
نوع مقاله
مجوز
حق نشر 2025 احمد هادی هاشم المدنی (نویسنده); امین دهقان قهفرخی; مهرزاد حمیدی (نویسنده)

این پروژه تحت مجوز بین المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 می باشد.